Tutti i dati personali che vengono raccolti in azienda (di dipendenti, collaboratori, clienti, fornitori, contatti ecc.), devono essere gestiti e protetti secondo i principi di privacy “by design” e “by default”, previsti dal Regolamento UE 2016/679 (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati).
I Titolari del trattamento sono tenuti a
Trascurare la privacy può essere causa di sanzioni, amministrative e penali, che possono essere evitate semplicemente prevedendo la progettazione e la realizzazione di adeguati sistemi privacy.
L’impresa, quando raccoglie i dati personali (dei dipendenti, dei referenti di clienti, fornitori, partner ecc) è obbligata a dichiarare cosa accadrà e come utilizzerà i dati, ancora prima di raccoglierli. L’azienda, oggi, raccoglie dati personali continuamente e spesso senza rendersene conto.
Nuove regole in materia di protezione dei dati personali in caso di utilizzo impianti di videosorveglianza e relative informative (cartello di avviso area sorvegliata).
Il lavoro a distanza può essere svolto con il telelavoro e in smart working. Trattasi di due pratiche diverse che vedono la stessa modalità di trattamento dei dati personali. Nell’articolo vengono descritte le particolarità dei due tipi di lavoro a distanza e gli aspetti in comune.
Modelli da scaricare, compilare e utilizzare in azienda per adeguarsi agli adempimenti in materia di Trattamento dei dati personali, in base alle nuove disposizioni che regolano la FASE 2 dell’emergenza epidemiologica da Covid-19
Chiarimenti sull’applicazione del Protocollo Covid-19, le regole anti-contagio da adottare in azienda per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus COVID 19 negli ambienti di lavoro.
Dal 14 marzo 2020 occorre appendere in azienda l’informativa Privacy completa secondo le nuove disposizioni del Protocollo Covid-19.
